退職をするときには、退職願というものを提出することは、多くの人がご存知かと思われます。
しかし退職願については、いきなり提出するというのは、マナー違反であることを覚えておきましょう。
最初にあなたの上司に報告をして、いつ退職願を提出するかということを話し合って決めておく必要があります。
これをやっていないと、上司が、部下の管理ができていないということで、非難を浴びてしまうかもしれません。

退職願を提出したら、業務の引き継ぎをしっかりと行っておきましょう。
あなたが転職するとなれば、あなたの穴をほかの誰かが埋めないといけないということになってしまいます。
穴埋めの看護師がスムーズに仕事することができるように、引き継ぎはきちんと行っておくことをお勧めします。
できれば、業務フローなどについて、パソコンで作成をして、公認の看護師に渡しておくと、業務がやりやすくなるでしょう。